Мы предоставляем персонал рабочих специальностей только граждан РФ.
Подробнее о миссии компании>>

        Если Вы не справляетесь с    огромным наплывом работы, Ваша организация вынуждена незапланированно переехать или требуется в кратчайшие сроки навести порядок в офисе, то заказ разовой услуги – лучший выбор в подобной ситуации.

    В рабочем процессе   нередко случается, что внеза- пно набирается большой объём работы, с которым практически невозможно спра- виться в одиночку. Нагрузки, требуют дополнительных рук. Справиться с проблемой по- могут работники, нанятые на время. 

       Наличие арендованного на   определённое время персонала – выгодное решение как для начинающей фирмы, которая не может обеспечивать большой штат сотрудников, так и для орга- низации, нуждающейся в до- полнительных работниках в исключительной ситуации.

       Мы предлагаем Вам только     квалифицированных сотрудников, ответственно относящихся к своей работе. Каждый из них знает требования,  выносимые к данной профессии, и следует таким правилам.

Новости
12.01.2012 - 19:15

С января 2012 года в компании открыто направление сотрудничества с салонами красоты и парикмахерскими.


30.12.2011 - 19:15

В конце года принято подводить итоги.


18.08.2010 - 19:15
Атлант-групп открыла новый сайт. На нём удобно и легко ориентироваться.

Лизинг персонала большой выбор специалистов (разнорабочие)

Достаточно обычна такая ситуация: когда необходимы сотрудники конкретной квалификации, но лишь на определенный ограниченный срок, так сказать, сезонная необходимость. В таких случаях подойдет такая  услуга, как – лизинг персонала, -  она позволяет улучшить решения подобных срочных ситуаций. Это выгодно практично для компаний: нет потребности платить за простой. Удобно это и разнорабочему персоналу: по графику всегда работать легче и точнее, можно планировать свое время, например, подрабатывать в другом месте. Поэтому персонал в лизинг – это разумное распоряжение временем и финансами: ведь принимаемые грузчики изначально не требуют обучения, что позволяет экономить затраты при заведомой эффективности их труда.

Суть лизинга  персонала достаточно проста – «персонал  под конкретную задачу». За рубежом  такая услуга очень востребована. В наши дни она набирает популярность и в России.

Лизинг  и аутсорсинг разнорабочих и его преимущества

По определению, «Aутсорсинг» (от англ. outsourcing: внешний источник) — передача организацией на основании договора определенных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области».

Аутсорсинг или  лизинг персонала – это уменьшение налогов и значительное возрастание эффективности работы компании. Работа с другими компаниями в сочетании с гибким распоряжением кадровых ресурсов позволяет компании более выгодно, с меньшими затратами сил и времени решать появляющиеся задачи по мере их появления.

В таком варианте воспользоваться лизингом персонала – это рассмотреть наиболее оптимальное решение, он подходит как крупным предприятиям, так и малым фирмам. Всю юридическую ответственность за привлекаемых сотрудников, а также ведение бухгалтерских и кадровых дел, выплаты заработных плат, уплата соответствующих налогов, социальные и медицинские страховки и т. п., возлагается на провайдера.

Плюсы лизинга персонала  для работодателя

  • нет ответственности  за личные обстоятельства нанимаемого  работника
  • не нужно оплачивать отпуск, больничные листы временного сотрудника,
  • не нужно предоставлять питание,
  • не нужно заниматься  медицинской или другой страховкой.