Это значит, что мы передаём в ваше распоряжение своих работников. Они подчиняются вам, но состоят в штате у нас. Аутсорсинг сегодня популярен, и далеко не в силу своей «модности», а в силу серьёзной экономической выгоды. – Вы можете почитать у нас на сайте соответствующее экономическое обоснование. Кратко: взятым в порядке аутсорсинга работникам не нужно выплачивать отпускные, а также платить за них многочисленные налоги.

Например, в краткосрочной перспективе вам потребовалось срочно заменить сотрудника, который не вышел на работу, резко увеличился товарооборот. – Это лишь некоторые причины, - звоните нам, и мы подберём вам комплектовщиков самые короткие сроки. Ваши работники уходят в отпуск, сезонно увеличивается нагрузка – вы также можете обратиться к нам - мы с удовольствием поможем вам выйти из ситуации. Отметим также, что наши комплектовщики – это граждане РФ из различных регионов. Что важно для комплектовщика? – Квалификация, трудолюбие, исполнительность. – Всё это есть у наших работников. Вы сможете поручать нашим работникам любое сложное дело, входящее в их компетенцию, - и они справятся с ним. – Мы тщательно подбираем кадры.

Зачем нагружать кадровую службу лишней и довольно муторной работой? – В то время как мы можем найти вам комплектовщиков в максимально короткие сроки и сделаем это максимально эффективно. – Ведь мы уже давно работаем на рынке аутсорсинга, у нас есть серьёзная база работников и богатый опыт.