О компании

Атлант – групп – это компания с большим опытом работы в сфере аутсорсинга персонала рабочих специальностей. Специалистами рабочих специальностей, как известно, являются грузчики, водители автопогрузчиков, маркировщики, упаковщики и многие другие работники. Что означает аутсорсинг персонала? -   Он означает, что данные специалисты являются нашими работниками и не входят в Ваш штат.

Мы предлагаем нашим партнёрам действительно эффективные решения. Вы можете позвонить нам, и мы подберём тот вариант сотрудничества, который будет наиболее благоприятен для Вашей компании. – После звонка к Вам выедет наш сотрудник, с которым Вы сможете обсудить все возможные варианты сотрудничества с учётом специфики Вашей компании.

В случае Вашего согласия, мы подписываем договор, в котором чётко и максимально полно будут оговорены все важные условия. К Вашей компании будет прикреплён менеджер, с которым вы в любое время дня и ночи сможете решать все возникающие вопросы, будь то увеличение/уменьшение численности персонала, изменение режима работы и многие другие условия.

Важно:
  • все наши работники – граждане РФ
  • все работники имеют необходимую квалификацию и документы
  • аутсорсинг персонала помогает реально снизить расходы
  • значительно снижаются ваши финансовые и юридические риски
  • время кадровой службы разгружается для более важных дел (подбор высококвалифицированных специалистов)
  • в случае причинения работником ущерба, он вычитается из оплаты по договору.

«Атлант групп» предлагает различные решения: краткосрочный и долгосрочный аутсорсинг персонала, организация разовых работ. Кроме того, мы занимаемся подбором персонала для компаний, которые хотят иметь работников в штате.

Для того чтобы более подробно узнать о преимуществах аутсорсинга в той или иной фирме – читайте наши статьи.

Вы всегда можете позвонить и проконсультироваться с нами – для этого мы создали специальный call-центр.

 

Новости
21.02.2012 - 19:15

Введенная схема мотивации позволит снизить текучесть персонала во время длительных праздников, и позволит удерживать работников без потери качества выполнения ими своих обязанностей в данный период. Также изменена система предоставления питания персонала на объектах, которая привела к улучшению качества питания. 


16.02.2012 - 18:55

В связи с этим мы регулярно проводим опросы удовлетворенностью работой в нашей компании.